МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе дисциплины (модуля)

АННОТАЦИЯ

Б1.О.08

Менеджмент

Специальность 23.05.01 Наземные транспортно-технологические средства

Специализация Автомобили и тракторы

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

2 ЗЕТ

Квалификация

Инженер

72

Дисциплина закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. экон. наук, доц., Нестерова Н.В.

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1

освоение студентами основных принципов и методов организации и управления предприятием, ознакомление с современными методами и приемами работы в условиях отраслевой конкуренции, вооруженных новыми знаниями и умениями, владеющими современным аппаратом для решения принципиально новых задач.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б1.О

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Компьютерное моделирование

2.1.2

Производственная практика, технологическая (производственно-технологическая) практика

2.1.3

Производственно-техническая база для технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей и тракторов

2.1.4

Управление техническими системами

2.1.5

Экономика предприятия

2.1.6

Основы проектирования и эксплуатации технологического оборудования

2.1.7

Социология транспортного обслуживания населения

2.1.8

Теория автомобилей и тракторов

2.1.9

Прогрессивные технологии обработки материалов

2.1.10

Учебная практика, научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)

2.1.11

Маркетинг

2.1.12

Основы научных исследований

2.1.13

Экономическая теория

2.1.14

Введение в специальность

2.1.15

История развития автомобиле-и тракторостроения

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Производственная практика, научно-исследовательская работа

2.2.2

Производственная практика, преддипломная практика

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-2: Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла

УК-2.1 : Определяет круг задач проекта и связи между ними в рамках поставленной цели, последовательность действий; оценивает перспективы и прогнозирует результаты альтернативных решений

УК-2.2 : Выбирает оптимальные способы решения задач с учетом действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений; осуществляет текущий мониторинг своих действий при разработке и реализации проектов

УК-2.3 : Представляет документированные результаты с обоснованием выполненных проектных задач 

ОПК-6: Способен ориентироваться в базовых положениях экономической теории, применять их с учетом особенностей рыночной экономики, принимать обоснованные управленческие решения по организации производства, владеть методами экономической оценки результатов производства, научных исследований, интеллектуального труда.

ОПК-6.1 : Знает базовые положения экономической теории, рыночной экономики, управленческих решений по организации производства

ОПК-6.2 : Знает базовые положения и методы экономической оценки результатов производства, научных исследований, интеллектуального труда

ОПК-6.3 : Умеет применять базовые положения экономической теории, рыночной экономики, методы экономической оценки результатов производства, научных исследований, интеллектуального труда при обосновании управленческих решений по организации производства

ПК-1: Способен формировать стратегии развития сервиса АТС и их компонентов

ПК-1.2 : Использует риск-менеджмент при формировании стратегии развития сервиса АТС и их компонентов

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

- сущность менеджмента и его основные функции;

3.1.2

- основные этапы эволюции управленческой мысли; 

3.1.3

- содержание методов менеджмента;

3.1.4

- основные типы и виды организационных структур управления;

3.1.5

- этические нормы деловых взаимоотношений.

Оснащенность

3.2

Уметь:

3.2.1

- анализировать внутреннюю и внешнюю среду управления;

3.2.2

- формировать систему стимулирования в организации;

3.2.3

- выделять и анализировать элементы, составляющие корпоративную культуру;

3.2.4

- применять стили лидерства с учетом сложившихся условий.

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

- анализа и выработки управленческих решений;

3.3.2

- стратегического планирования;

3.3.3

- тактического и стратегического контроля;

3.3.4

- оценки результативности и эффективности;

3.3.5

- использования современных информационных технологий управления.