МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе дисциплины (модуля)

АННОТАЦИЯ

Б1.В.ДВ.01.02

Тайм-менеджмент

Направление подготовки 36.03.01 Ветеринарно-санитарная экспертиза

Направленность (профиль) Ветеринарно-санитарная экспертиза сырья и продуктов животного и растительного происхождения

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

2 ЗЕТ

Квалификация

Бакалавр

72

Дисциплина закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. экон. наук, доц., Абросимова М.С.

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1

освоение обучающимися теоретических основ, сущности управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом в профессиональной деятельности, взаимодействия с работодателем, адаптации к рынку труда и формированию компетенций, необходимых для трудоустройства и построения карьеры, способностей к самоорганизации и самообразованию.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б1.В.ДВ.01

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Иностранный язык

2.2.2

Русский язык и деловое общение

2.2.3

Психология личности и профессиональное самоопределение

2.2.4

Социология здоровья

2.2.5

Информационное обеспечение профессиональной деятельности

2.2.6

Защита прав потребителей

2.2.7

Социальная адаптация и основы социально-правовых знаний

2.2.8

Судебная ветеринарно-санитарная экспертиза

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-2: Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений

УК-2.1 : Знать: методы определения задач, действующие правовые нормы, ресурсы и ограничения в профессиональной деятельности

УК-2.2 : Уметь: выявлять оптимальные способы решения поставленных профессиональных задач; использовать правовые нормы и ограничения

УК-2.3 : Иметь навыки: применения данных об обновленных правовых нормах, ресурсов и ограничений на основании законодательных актов РФ в своей профессиональной деятельности

УК-3: Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде

УК-3.1 : Знать: методы и принципы социального взаимодействия, критерии и параметры социальных проектов

УК-3.2 : Уметь: обосновывать теоритическую и практическую значимость социального взаимодействия; выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к социальным проектам; образовывать команду единомышленников 

УК-3.3 : Иметь навыки: применения информации о значимости социального взаимодействия; работы в команде

УК-4: Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)

УК-4.1 : Знать: современные компьютерные технологии и информационные структуры; коммуникации в профессиональной этике; ее значение в профессиональном взаимодействии

УК-4.2 : Уметь: создавать на русском и иностранном языках письменные тесты научного и официально-делового стилей речи по профессиональным вопросам

УК-4.3 : Иметь навыки: осуществления деловой коммуникации в устной и письменной формах на государственном языке и иностранных в своей профессиональной деятельности с использованием современных коммуникационных систем

УК-6: Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни

УК-6.1 : Знать: принципы и методы тайм-менеджмента, траекторию профессионального саморазвития, содержание процессов саморегуляции и саморазвития

УК-6.2 : Уметь: самостоятельно строить процесс овладения отработанной и структурированной информацией

УК-6.3 : Иметь навыки: применения приемов саморазвития, саморегуляции психоэмоциональных и функциональных состояний

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

- методы определения задач, действующие правовые нормы, ресурсы и ограничения в профессиональной деятельности;

3.1.2

- методы и принципы социального взаимодействия, критерии и параметры социальных проектов;

3.1.3

-  основные приемы эффективного управления собственным временем, основные методики самоконтроля, саморазвития и самообразования на протяжении всей жизни;

Оснащенность

3.1.4

- порядок разработки организационных  структур и распределения функциональных обязанностей, организации взаимодействия между работниками и структурными подразделениями,  нормы корпоративного управления и корпоративной культуры, основы научной организации труда, методы нормирования трудовых затрат, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников;

3.1.5

- содержание процесса формирования целей профессионального и личностного развития, способы его реализации при решении профессиональных

3.1.6

задач, подходы и ограничения при использовании творческого потенциала.

3.2

Уметь:

3.2.1

- применять данные об обновленных правовых нормах, ресурсов и ограничений на основании законодательных актов РФ в своей профессиональной деятельности;

3.2.2

- эффективно планировать и контролировать собственное время,  использовать методы саморегуляции, саморазвития и самообучения;

3.2.3

- выявлять резервы и создавать условия для снижения трудоемкости продукции, роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, устранения потерь рабочего времени и улучшения его использования, совершенствования системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников;

3.2.4

- формулировать цели личностного и профессионального развития и условия их самореализации с учётом индивидуально-личностных особенностей и

3.2.5

возможностей использования творческого потенциала.

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

- управления собственным временем, технологиями приобретения, использования и обновления социокультурных и профессиональных знаний;

3.3.2

-  работы в коллективе, выстраивать эффективные коммуникации с коллегами и руководством с учетом норм профессиональной этики и корпоративной культуры, передавать  знания и опыт, организации повышения уровня квалификации работников для решения стратегических и тактических задач;

3.3.3

- владения приемами и технологиями формирования целей саморазвития и их самореализации, критической оценки результатов деятельности по решению

3.3.4

профессиональных задач и использованию творческого потенциала;

3.3.5

- осуществления деловой коммуникации в устной и письменной формах на государственном языке и иностранных в своей профессиональной деятельности с использованием современных коммуникационных систем;

3.3.6

- применения приемов саморазвития, саморегуляции психоэмоциональных и функциональных состояний.