МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе дисциплины (модуля)

АННОТАЦИЯ

Б1.В.12

Документирование управленческой деятельности

Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) Управление человеческими ресурсами

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

3 ЗЕТ

Квалификация

Бакалавр

108

Дисциплина закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. экон. наук, доц., Семенова А. Н.

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1

освоение теоретических знаний по основным вопросам документирования управленческой деятельности, выработать практические навыки составления документов и организации документооборота, приобретение профессиональных навыков и формирование необходимых компетенций. 

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б1.В

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Бухгалтерский учет и анализ

2.1.2

Производственная практика, технологическая (проектно-технологическая) практика

2.1.3

Внешнеэкономические связи предприятий агропромышленного комплекса

2.1.4

Информационные технологии в менеджменте

2.1.5

Иностранный язык

2.1.6

Кадровый аудит и делопроизводство

2.1.7

Производственная практика, научно-исследовательская работа

2.1.8

Статистика

2.1.9

Учебная практика, научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)

2.1.10

Деловые коммуникации

2.1.11

Маркетинг

2.1.12

Методы принятия управленческих решений

2.1.13

Учебная практика, ознакомительная практика

2.1.14

Экономическая теория

2.1.15

Психология личности и профессиональное самоопределение

2.1.16

Психосаморегуляция обучающегося с ограниченными возможностями здоровья

2.1.17

Экономическая социология

2.1.18

История (история России, всеобщая история)

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Производственная практика, преддипломная практика

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-4: Способен осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах на государственном языке Российской Федерации и иностранном(ых) языке(ах)

УК-4.1 : Знает: принципы построения устного и письменного высказывания на русском и иностранном языках, правила и закономерности деловой устной и письменной коммуникации

УК-4.2 : Умеет: применять на практике деловую коммуникацию в устной и письменной формах, методы и навыки делового общения на русском и иностранном языках

УК-4.3 : Имеет навыки: чтения и перевода текстов на иностранном языке в профессиональном общении

ПК-3: Способен осуществлять сбор, мониторинг и обработку данных с использованием передовых информационных технологий для проведения расчетов экономических показателей

ПК-3.1 : Знает: методы сбора и обработки экономической информации, методы учета и анализа экономических показателей хозяйственной деятельности организации и ее подразделений с учетом отраслевой направленности деятельности 

ПК-3.2 : Умеет: осуществлять сбор, мониторинг и обработку исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации

ПК-3.3 : Имеет практический опыт: учета и анализа экономических показателей деятельности организации с использованием современных технических средств и информационных технологий

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

нормативно-методическую базу делопроизводства в Российской Федерации;

3.1.2

особенности языка и стиля составления служебных документов;

3.1.3

специфику организации информационно-поисковой системы и кон­троля исполнения документов;

3.1.4

требования к бланкам служебного документа;

3.1.5

состав реквизитов организационно-распорядительной документа­ции и правила их оформления;

Оснащенность

3.1.6

назначение, структуру и содержание системы организационно -распорядительной документации;

3.1.7

унифицированные формы организационно-распорядительных до­кументов;

3.1.8

порядок, этапы и основные процедуры организации работы с доку­ментами;

3.1.9

этапы движения документов в организации в процессе документо­оборота и порядок их регистрации;

3.1.10

правила работы с входящими, исходящими и внутренними доку­ментами;

3.1.11

особенности работы с кадровыми документами, с обращениями граждан.

3.2

Уметь:

3.2.1

организовывать документооборот и документальное сопровождение работы в органах государственной и муниципальной власти и иных органи­зациях;

3.2.2

оформлять организационные, распорядительные, справочно­-информационные виды документов, документы по личному составу;

3.2.3

организовывать документопотоки в системе документооборота, маршруты движения документов в организации, подготовку дел к передаче регистрировать документы в организации;

3.2.4

организовывать работу с входящими и с исходящими документами;

3.2.5

подготавливать документы к передаче на хранение в архив.

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

составления, обработки и работы с документацией различного уровня и направлений;

3.3.2

составления, правки и редактирования видов документов, включённых в систему организационно-распорядительной документации;

3.3.3

составления номенклатуры дел;

3.3.4

формирования и оформления дела, описи дел.