МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе дисциплины (модуля)

АННОТАЦИЯ

Б1.В.ДВ.04.02

Управление общественными отношениями

Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) Управление человеческими ресурсами

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

2 ЗЕТ

Квалификация

Бакалавр

72

Дисциплина закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. экон. наук, доц., Гордеева Лариса Геннадьевна

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1

сформировать у обучающихся знания о предмете, структуре и основных функциях общественных отношений, а также обучить их методологии и основным технологическим приемам управления общественными отношениями.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б1.В.ДВ.04

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Психология личности и профессиональное самоопределение

2.1.2

Психосаморегуляция обучающегося с ограниченными возможностями здоровья

2.1.3

Экономика труда

2.1.4

Экономическая социология

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Деловые коммуникации

2.2.2

Теория организации

2.2.3

Трудовое право

2.2.4

Имиджелогия

2.2.5

Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса

2.2.6

Лидерство и управление командами

2.2.7

Организация, нормирование и оплата труда

2.2.8

Производственный и операционный  менеджмент

2.2.9

Управление конфликтами в организации

2.2.10

Управление персоналом в условиях изменений

2.2.11

Управление человеческими ресурсами

2.2.12

Организация и планирование предпринимательской деятельности в АПК

2.2.13

Производственная практика, преддипломная практика

2.2.14

Технологии управления персоналом

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-3: Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде

УК-3.1 : Знает: основные приемы и нормы социального взаимодействия, основные понятия и методы конфликтологии, технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии

УК-3.2 : Умеет: устанавливать и поддерживать контакты, обеспечивающие успешную работу в коллективе, применять основные методы и нормы социального взаимодействия для реализации своей роли и взаимодействия внутри команды

УК-3.3 : Имеет навыки: социального взаимодействия и работы в команде

ПК-7: Способен осуществлять руководство коллективом и обеспечивать эффективное использование трудовых ресурсов

ПК-7.1 : Знает: нормативно-правовые акты по организации и охране труда, порядок ведения оперативно-статистического учета кадров и рабочего времени

ПК-7.2 : Умеет: выявлять резервы и создавать условия для снижения трудоемкости продукции, роста производительности труда за счет повышения качества нормирования, устранения потерь рабочего времени и улучшения его использования, совершенствования системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников

ПК-7.3 : Имеет практический опыт: совершенствования форм организации труда и управления персоналом

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

• структуру и закономерности функционирования общественных отношений;

3.1.2

• историю, правовые и этические аспекты общественных отношений;

3.1.3

• основные организационные формы в сфере общественных отношений;

3.1.4

• этапы процесса по управлению общественными отношениями;

3.1.5

• средства, методы и технологии общественных отношений.

3.2

Уметь:

3.2.1

• проводить сегментацию групп общественности и определять целевые группы;

3.2.2

• применять приемы формирования общественного мнения;

3.2.3

• планировать рабочие мероприятия в сфере общественных отношений;

3.2.4

• проводить исследования в сфере общественных отношений;

Оснащенность

3.2.5

• разрабатывать кампании в сфере общественных отношений и оценивать их эффективность.

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

• определения и управления общественностью и общественным мнением;

3.3.2

• владения средствами, методами и технологиями для формирования общественного мнения, имиджа и репутации организации в системе управления общественными отношениями.