МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе практики

АННОТАЦИЯ

Б2.О.03(П)

Производственная практика, научно-исследовательская работа

Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

Направленность (профиль) Управление человеческими ресурсами

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

3 ЗЕТ

Квалификация

Бакалавр

108

Практика закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. экон. наук, доц., Гордеева Л.Г.

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ПРАКТИКИ

1.1

развитие навыков системного, междисциплинарного подхода к решению исследовательских и организационно-управленческих задач, планирования, реализации и контроля научно-исследовательских проектов в сфере профессиональной деятельности, приобретения опыта управленческого консультирования

2. МЕСТО ПРАКТИКИ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б2.О

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.1.1

Внешнеэкономические связи предприятий агропромышленного комплекса

2.1.2

Инвестиционный менеджмент

2.1.3

Информационные технологии в менеджменте

2.1.4

Статистика

2.1.5

Теория организации

2.1.6

Управление качеством

2.1.7

Учебная практика, научно-исследовательская работа (получение первичных навыков научно-исследовательской работы)

2.1.8

Экономика, анализ и планирование деятельности предприятия

2.1.9

Маркетинг

2.1.10

Математика

2.1.11

Методы принятия управленческих решений

2.1.12

Теория менеджмента

2.1.13

Основы проектной деятельности

2.1.14

Учебная практика, ознакомительная практика

2.1.15

Экономическая теория

2.1.16

Информатика

2.1.17

Психология личности и профессиональное самоопределение

2.1.18

Психосаморегуляция обучающегося с ограниченными возможностями здоровья

2.1.19

Студенты в среде электронного обучения

2.1.20

Экономика труда

2.1.21

Экономическая социология

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

2.2.1

Документирование управленческой деятельности

2.2.2

Инновационный менеджмент

2.2.3

Производственный и операционный  менеджмент

2.2.4

Стратегический менеджмент

2.2.5

Управление персоналом в условиях изменений

2.2.6

Логистика

2.2.7

Математическое моделирование в менеджменте

2.2.8

Персональный менеджмент

2.2.9

Производственная практика, технологическая (проектно-технологическая) практика

2.2.10

Управление базами данных

2.2.11

Управление финансами предприятий

2.2.12

Экономика и организация аграрной инфраструктуры и агросервиса

2.2.13

Налоговый менеджмент

2.2.14

Организация и планирование предпринимательской деятельности в АПК

2.2.15

Производственная практика, преддипломная практика

2.2.16

Управление проектами

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ПРАКТИКИ

УК-1: Способен осуществлять поиск, критический анализ и синтез информации, применять системный подход для решения поставленных задач

УК-1.1 : Знает: методики поиска, сбора и обработки информации, метод системного анализа

Оснащенность

УК-1.2 : Умеет: применять методики поиска, сбора, обработки информации, системный подход для решения поставленных задач и  осуществлять критический анализ и синтез информации, полученной из актуальных российских и зарубежных источников

УК-1.3 : Имеет навыки: поиска, сбора и обработки, критического анализа и синтеза информации, для решения поставленных задач

ОПК-2: Способен осуществлять сбор, обработку и анализ данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач, с использованием современного инструментария и интеллектуальных информационно-аналитических систем;

ОПК-2.1 : Знает: современный инструментарий и интеллектуальные информационно-аналитические системы

ОПК-2.2 : Умеет: собирать, обрабатывать и анализировать данные, необходимые для решения управленческих задач

ОПК-2.3 : Имеет практический опыт: сбора, обработки и анализа данных, необходимых для решения поставленных управленческих задач, с использованием современного инструментария и интеллектуальных информационно-аналитических систем

ОПК-3: Способен разрабатывать обоснованные организационно-управленческие решения с учетом их социальной значимости, содействовать их реализации в условиях сложной и динамичной среды и оценивать их последствия;

ОПК-3.1 : Знает: методы выработки принятия обоснованных организационно-управленческих решений

ОПК-3.2 : Умеет: оценивать последствия реализации принятых организационно-управленческих решений

ОПК-3.3 : Имеет практический опыт: разработки, реализации и оценки последствий организационно-управленческих решений с учетом социальной значимости

ПК-3: Способен осуществлять сбор, мониторинг и обработку данных с использованием передовых информационных технологий для проведения расчетов экономических показателей

ПК-3.1 : Знает: методы сбора и обработки экономической информации, методы учета и анализа экономических показателей хозяйственной деятельности организации и ее подразделений с учетом отраслевой направленности деятельности 

ПК-3.2 : Умеет: осуществлять сбор, мониторинг и обработку исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации

ПК-3.3 : Имеет практический опыт: учета и анализа экономических показателей деятельности организации с использованием современных технических средств и информационных технологий

ПК-4: Способен проводить расчет и анализ финансово-экономических показателей организации 

ПК-4.1 : Знает: нормативные правовые акты, регулирующие финансово-хозяйственную деятельность организации, методические материалы по учету, анализу и планированию деятельности организации

ПК-4.2 : Умеет:  анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений

ПК-4.3 : Имеет практический опыт: проведения комплексного анализа и обоснования планов финансово-экономического развития организации с учетом внутренних и внешних факторов

ПК-5: Способен проводить экономические исследования производственно-хозяйственной деятельности организации 

ПК-5.1 : Знает: теорию систем, методологию научного исследования, методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа

ПК-5.2 : Умеет: анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации, определять связи и зависимости между элементами информации, оценивать бизнес-возможности реализации проектов, оформлять результаты бизнес-анализа и исследований в соответствии с выбранными подходами

ПК-5.3 : Имеет практический опыт: выявления, сбора, анализа информации, описания возможных решений и оценки эффективности каждого варианта решения с точки зрения достижения целевых показателей

ПК-6: Способен осуществлять тактическое управление процессами организации производства

ПК-6.1 : Знает: порядок разработки нормативов, методы организации оперативного учета, оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, порядок ведения планово-учетной документации, договорной работы

ПК-6.2 : Умеет: разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда

ПК-6.3 : Имеет практический опыт: подготовки исходных данных и выполнения расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, производимых услуг; определения экономической эффективности организации труда и производства, внедрения инновационных технологий

В результате освоения практики обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

- этапы возникновения научно-исследовательских проектов;

3.1.2

- экономико-математические и компьютерные модели производственно-коммерческих процессов жизненного цикла продукции, современные программно-информационные системы управления производством и организацией в целом;

3.1.3

- теорию организации и организационного поведения, методы управления организационными изменениями, принципы, модели и порядок организации сервисного обслуживания клиентов;

Оснащенность

3.1.4

- методологию междисциплинарного подхода к решению исследовательских и инновационных задач, методы организационно-экономического моделирования 

3.2

Уметь:

3.2.1

- обобщать и критически оценивать научные исследования в менеджменте и смежных областях;

3.2.2

- анализировать показатели экономической эффективности деятельности, выявлять резервы повышения уровня технико-технологической подготовки производства, сокращения расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшения качества продукции, работ (услуг) и роста производительности труда;

3.2.3

- организовать обучение, повышение квалификации и передачу передового опыта в области стратегического и тактического планирования и организации производства;

3.2.4

- организовать работу исследовательских коллективов по разработке и внедрению новых методов и моделей организации и планирования деятельности организации, внутригрупповое взаимодействие, развитие творческой инициативы работников

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

- выполнения научно-исследовательских проектов;

3.3.2

- организации сбора технико-экономической информации о состоянии и динамике внешней и внутренней среды организации с целью принятия оптимальных управленческих решений;

3.3.3

- консультирования по вопросам совершенствования организации производства, труда и управления с учетом научно-технических достижений, передового российского и зарубежного опыта;

3.3.4

- руководства научно-исследовательскими работами, обоснования целей и задач научных исследований и проектных разработок, разработки программы их реализации, выполнения технико-экономического анализа проектных и технологических решений для выбора оптимального варианта реализации инноваций, оценивания эффективности и результативности научно-исследовательских работ