МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования 

"Чувашский государственный аграрный университет"

(ФГБОУ ВО Чувашский ГАУ)

к рабочей программе дисциплины (модуля)

АННОТАЦИЯ

Б1.О.06

Системы качества и менеджмент в агрономии

Направление подготовки 35.04.04 Агрономия

Направленность (профиль) Хмелеводство

зачет    

Виды контроля

Общая трудоемкость

Часов по учебному плану

3 ЗЕТ

Квалификация

Магистр

108

Дисциплина закреплена за кафедрой:

Экономики, менеджмента и агроконсалтинга

Программу составил(и): канд. с.-х. наук, доц., Кондратьева Л.В.

Оснащенность

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

1.1

формирование у обучающихся системы компетенций, направленных на овладение знаниями и практическими навыками в области современных систем управления качеством на основе международных стандартов.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП

Цикл (раздел) ОПОП:

Б1.О

2.1

Требования к предварительной подготовке обучающегося:

2.2

Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

УК-3: Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели

УК-3.1 : Вырабатывает стратегию сотрудничества и на ее основе организует работу команды для достижения поставленной цели

УК-3.2 : Учитывает в своей социальной и профессиональной деятельности интересы, особенности поведения и мнения (включая критические) людей, с которыми работает/взаимодействует, в том числе посредством корректировки своих действий

УК-3.3 : Обладает навыками преодоления возникающих в команде разногласий, споров и конфликтов на основе учета интересов всех сторон

УК-3.4 : Предвидит результаты (последствия) как личных, так и коллективных действий

УК-3.5 : Планирует командную работу, распределяет поручения и делегирует полномочия членам команды. Организует обсуждение разных идей и мнений

УК-5: Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия

УК-5.1 : Адекватно объясняет особенности поведения и мотивации людей различного социального и культурного происхождения в процессе взаимодействия с ними, опираясь на знания причин появления социальных обычаев и различий в поведении людей

УК-5.2 : Владеет навыками создания недискриминационной среды взаимодействия при выполнении профессиональных задач

ОПК-6: Способен управлять коллективами и организовывать процессы производства

ОПК-6.1 : Умеет работать с информационными системами и базами данных по вопросам управления персоналом

ОПК-6.2 : Определяет задачи персонала структурного подразделения, исходя из целей и стратегии организации

ОПК-6.3 : Применяет методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства и исполнительности, выявления талантов, определения удовлетворенности работой

В результате освоения дисциплины обучающийся должен

3.1

Знать:

3.1.1

- основные понятия категории качества с философских, социальных, технических, правовых и экономических позиций;

3.1.2

- реализация алгоритма формирования системы менеджмента качества на предприятии.

3.1.3

- основные документы, регламентирующие экономическую деятельность;

3.1.4

- источники финансирования профессиональной деятельности;

3.1.5

- принципы планирования экономической деятельности

3.1.6

- теорию систем, методологию научного исследования, методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;

3.1.7

- порядок разработки нормативов, методы организации оперативного учета, оптимизации использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, порядок ведения планово-учетной документации, договорной работы;

3.1.8

- применение методов управления качеством;

3.1.9

- оценки качества и конкурентоспособности продукции;

3.1.10

- понятия, функции и методы управления качеством;

3.1.11

- создание систем управления качеством в организации;

3.1.12

- законодательно-правовую базу регулирования стандартизации, сертификации, метрологии в РФ.

3.2

Уметь:

3.2.1

- проводить оценку технического уровня и качества продукции;

3.2.2

- обосновывать принятие экономических решений, использовать методы экономического планирования для достижения поставленных целей;

3.2.3

- проводить анализ состояния управления качеством на предприятии;

Оснащенность

3.2.4

- анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации, определять связи и зависимости между элементами информации, оценивать бизнес-возможности реализации проектов, оформлять результаты бизнес-анализа и исследований в соответствии с выбранными подходами;

3.2.5

- разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда;

3.2.6

- оценивать возможности применения современных моделей управления качеством в организации;

3.2.7

- выбирать методы и инструменты для планирования качества в зависимости от специфики объекта.

3.3

Иметь навыки и (или) опыт деятельности:

3.3.1

- владения простыми методами анализа и управления качеством;

3.3.2

- участия в разработке стратегии организации в области управления качеством;

3.3.3

- владения культурой мышления, быть способным к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке целей в области качества и выбору путей их достижения;

3.3.4

- работы с международными стандартами серии ИСО-9000;

3.3.5

- работы с документами по сертификации продукции, стандартизации, законом о защите прав потребителей.